Персонал
Персонал (лат . persona – инсан) – жумушчулар жамааты же эмгек келишиминин негизинде эмгектик иш-милдеттерин жүргүзүүчү жактардын жыйындысы. Эгер ал иш жалдоонун жарандык-укуктук келишиминин негизинде жүргүзүлсө, анда ал жак П-га кирбейт.
Жумушка алуу - бул уюмдагы бош орундарга талапкерлерди табууга жана тандоого багытталган адистештирилген иш, HR функциясы. Бул иш-менеджерлер, ошондой эле уюмдун штатындагы кадрларды тандоо боюнча адистер, же түздөн-түз линиялык менеджерлер тарабынан, мисалы, чакан бизнесте жүргүзүлүшү мүмкүн. Заманбап эмгек рыногунда талапкерлерди издөө жана тандоо боюнча адистештирилген агенттиктерди – иш берүүчүгө акы төлөнүүчү кызматтарды көрсөтүүчү рекрутингдик агенттиктерди жана талапкерлер үчүн акы төлөнүүчү кызматтарды көрсөткөн ишке орноштуруу агенттиктерин камтыган жалдоо инфраструктурасы бар. Инфраструктура ошондой эле кесипкөй социалдык тармактарды жана жумуш издөө боюнча адистештирилген веб-сайттарды камтыйт.
Персоналдын лизинги – бул башкаруунун технологиясы, аутсорсингдин бир түрү, ал үчүнчү тараптын уюмдарынын кызматтарын колдонуу менен компаниянын бизнес процесстерин керектүү эмгек ресурстары менен камсыз кылууга мүмкүндүк берет.
Колдонулган адабияттар
[түзөтүү | булагын түзөтүү]- Юридика аталгылары менен түшүнүктөрүнүн орусча-кыргызча түшүндүрмө сөздүгү. Илимий-маалымдама басылыш/АРД/Чекки долбоору, авторлор жамааты. – Б.: 2005, ISBN 9967-428-14-7